科德锐的人才观： 以德为基 、知人善用 、任人惟贤、外引内塑

以人为本，构筑良好的用人机制，知人善用、任人惟贤，调动员工的积极性、创造性，对于有突出贡献的员工给予相应的奖励；尊重知识，尊重人才，尊重知识资本的价值，形成能够吸引优秀知识人才、激励知识员工不断创新的机制，从而提高企业自主创新能力，增强发展后劲，增加效益。在事业发展中培养人才，在建设事业中成就人才

 

人力资源战略方针：

牢牢抓住价值创造核心，建立基于业绩、能力的薪酬激励机制和优胜劣汰机制、以及基于岗位职责和资格要求的牵引机制和约束机制，创造一个优秀的人力资源生态环境。

 

人才队伍要求：

遵循科德锐的价值观，爱岗敬业，团结协作，通过推广产品/服务/创新帮助科德锐抓住市场机会，获得个人和公司的共同发展。